Zatímco loni si o zvyšování platů mohla velká část zaměstnanců firem v kraji nechat zdát, vyhlídky do roku 2014 jsou mnohem příznivější.
Podle zjištění MF DNES se řada velkých zaměstnavatelů v kraji chystá přidat, některé fabriky budou i nabírat. Jiné mají před sebou zajímavé projekty a zakázky, které mohou krajské ekonomice také výrazně pomoct.
Na bohatší výplatu se oproti jiným letům mohou těšit zaměstnanci hradecké fakultní nemocnice, která patří k vůbec největším zaměstnavatelům v kraji.
"Na rozdíl od minulých let, kdy jsme v rámci úsporných opatření platy snižovali, zvýšení mezd plánujeme," uvedl náměstek ředitele nemocnice Zdeněk Tušl.
Platy se zvýší o zhruba 1,3 procenta. "Nejvíce se to dotkne provozních pracovníků, kteří mají platy nejnižší. Jim se zvýší zhruba o 2,8 procenta, konkrétně to dělá asi 500 korun. Zdravotníci dostanou přidáno v rozmezí od 350 do 800 korun," upřesnil Tušl.
V příštím roce by chtěla "fakultka" vybudovat v pavilonu interních oborů novou lékárnu, v plánech je i rekonstrukce pavilonu infekčních chorob a kožní kliniky.
"Vše bude záviset na evropských dotacích a vývoji ekonomiky státu," dodal náměstek.
Zaměstnance potěší i dvě velké textilky
To broumovská textilka Veba, které se dlouhodobě ekonomicky velmi daří, odmění pracovníky zvýšením platů dokonce o minimálně čtyři procenta. Firma zaměstnává 1 200 lidí a v dalším roce se chystá dalších 40 až 50 nabrat.
"Průměrný plat je u nás 26,3 tisíc korun. Zvyšování mezd se dotkne všech kategorií, tedy dělnických profesí i technicko-hospodářských pozic. Zhruba polovina růstu má charakter plošné valorizace mezd, polovina je podmíněna dosažením výkonnostních cílů," prozradil generální ředitel Veby Josef Novák. Zaměstnanci si tak polepší zhruba o tisícovku.
Veba bude do modernizace a rozšíření výroby investovat v roce 2014 minimálně 300 milionů a v září se chystá otevřít školicí středisko. Své zaměstnance potěší i druhá obří textilní společnost v regionu, královédvorská Juta.
Díky dobrým výsledkům dostali všichni zaměstnanci už v prosinci odměnu čtyři tisíce korun. Pracovat v Jutě se vyplatí i v dalším roce.
"S nárůstem platů počítáme o tři procenta pro výrobní sféru a dvě procenta pro manažery," shrnul ředitel a majitel společnosti Jiří Hlavatý, který zaměstnává přes dva tisíce lidí. V Jutě chtějí i nadále snižovat náklady, a dokonce uvažují o vlastní studni se zdrojem vody.
Optimistické prognózy přicházejí i z dalších firem. Pozici respektovaného hráče v oboru strojírenství si dlouhodobě buduje společnost Karsit z Jaroměře. Jen za říjen a listopad nabrali 90 lidí a v lednu se firma rozroste o další stovku.
Reálná mzda by mohla růst o 1 až 2 procenta
"V tuto chvíli připravujeme nový finanční plán pro rok 2014 a v návrhu je i předpoklad nárůstu mezd pro naše pracovníky," řekl personální ředitel David Řípa.
Zvyšování by se mělo dotknout většiny zaměstnanců, nejvíc by z toho měli vytěžit zaměstnanci na výrobních a režijních pozicích.
Průměrný nárůst mezd o dvě procenta nad inflaci hlásí také trutnovský rodinný holding Kasper, kde si přilepší hlavně vybraní zaměstnanci. Kasper bude v následujícím roce investovat 30 milionů korun a přijme dvacet nových lidí.
"Jsme optimističtí, v novém roce očekáváme nárůst zhruba deset procent proti letošku," předpokládá zakladatel firmy Rudolf Kasper.
Pokud se zadaří velkým producentům, těžit z toho budou i menší firmy, kteří jsou na velké fabriky napojené.
"Nyní se daří hlavně těm velkým, spousta malých firem ale je jejich dodavatelem. Týká se to hlavně výroby aut a dalšího strojírenského průmyslu. V novém roce vidím náznaky zlepšování ekonomiky. Reálná mzda by mohla růst o jedno až dvě procenta, což je spojeno i s tím, že bude nižší inflace," uvažuje hlavní ekonom GE Money Bank Petr Gapko.
