Jestliže chtějí mít minimální mzdu na úrovni přes 100 kč, tak ať to nedělají přes jednotlivý tendr, ale prostřednictvím vládního nařízení o minimální zaručené mzdě pro danou profesi. Potom její nedodržení by bylo protizákonné a jednoduše sankcionované. Na to ovšem nemají odboráři koule. On by se potom každý ptal, proč má autobusák minimální zaručenou mzdu 130, přičemž nejvyšší současná zaručená mzda pro nejnáročnější profese je 117.

To by mohli stávkovat zaměstnanci výrobců nebo distributorů PC pro státní správu, zaměstnanci dodavatelů kancelářských potřeb, zaměstnanci stavebních firem atd atd....

Stanovovat účastníkům veřejné soutěže, kolik mají platit svým zaměstnancům je nelegální ... Tendr bude neplatný ...

Taky mě zaráží, že něco takového může projít. Podle mě je to na hraně zákona, spíše ale protiprávní, takže tendr zruší. Možná je to právě jen legální cesta k jeho zrušení.