- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ve zdravotnictví, v mnoha špitálech, je mnoho intrikářských osob, které produkují smyšlené stížnosti a pod. Někdy ze zákeřností není úniku. Pokud není zřizovatel pevný, pak to (často i nespravedlivě) odnese ředitel. Novému řediteli bych doporučil vytušit odkud vítr vane, a atmosféru důkladnými organizačními a personálními opatřeními včas pročistit. Metody na to existují.
Klidně mě sežerte, ale titul Mba hovoří za vše ..... ten, kdo se v životě setkal s lidmi s titulem Mba ví o čem píšu ...... ostatní jen planě tlachají ! Pana Koudeleho neznám, ale titul je titul .
Tragedií je že systém jen rozmnožuje tyto lidi - já si myslím, že by se před tituly měla preferovat odbornost a na postu šéfa i empatie
Jak může někdo zaměstnat takového člověka do vedení nemocnice, když měl již problémy na podobné pozici jinde?
Možná jste si nepřečetl, že byl k všeobecné spokojenosti ředitelem Janských Lázní 23 roků. Byl jsem tam za jeho éry čtyřikrát a skutečně jsem důvody ke stížnostem neměl. Že přišla krize na naše lázně obecně, za to pan ředitel nemohl a ministr Heger zdaleka neodvolal jen jeho. Myslím, že spíš jako ředitel nemocnice nevyšel vstříc některé z lobbistických skupin. A že jich ve zdravotnictví je.