Teď přicházejí na pracovní trch lidé z velmi slabých populačních ročníků (1995 až 2002) a zároveň bude nutno zvýšit počet učitelů (narůstá počet dětí); NATO po nás chce dodržování smluv= zvýšení počtu vojáků o 10 000; zároveň se zvýší počet policistů (také je to nutné, vzhledem k ohrožení migranty). Vše toto má nastat během poměrně krátké doby, a tedy lidé prostě chybět budou.

Čili vše toto bude správně tlačit na automatizaci výroby a tím i na zvyšování produktivity práce a tedy nakonec i vyšší životní úrovně.

Pán má argument, který tady nikdo nevyvrátil. Stát si vybere kolik chce na daních, pro své zaměstnance... Podnikatel takovou možnost nemá. Státní zaměstnance nezle přeplatit. To je blbost, stát může kdykoliv zvýšit daně podnikům a svým lidem přidat na úkor těchto firem, stát může garantovat větší jistoty dlouhodobého zaměstnání. To není konkurenční prostředí stát vs. soukromník. Tady stát vždy vyhraje. A pokud se stát chová hloupě a zaměstnává některé lidi zbytečně, nakonec je to špatné pro všechny.

To co píšete je pravda, ale sockomunisti ve vládě, včetně odborářů neradi poslouchají pravdu.

Hezký rozhovor - člověk by až zatlačil slzu, jak pan ředitel maká pro firmu - podívejme se ale na realitu - jedním dechem pomatený ředitel říká, že shání lidi a druhým dechem hovoří o 20% propouštění - opravdu super motivace se stěhovat za prací

A koho shání tato firma ? - Přes personální agenturu za 16tis hrubého - no to už jdu prodat barák a stěhuju se do Kostelce

Pracovní trh vysají ty almužny co se ptali :-(Okolních zemí platí nasobně a ceny už dávno ty naše nepřevyšují a kdo tu nic nevlastní tak proč tu živořit

Naprosty souhlas... stat vysava pracovni trh... i v dobe plne zamestnanosti ma uredniku stale nedostatek,motivace na zvysovani efektivity je nulova. Za to Babis zaskouzil dalsi facku,ani trochu stat jako firmu neridi...

Firma co je úspěšná, rozšiřuje výrobu, vyrábí autotěsnění pro velké automobilky a přitom není schopná platama konkurovat státním tabulkovým platům v 15km vzdáleném okresním městě? To asi platěj dost mizerně...

Nevěřím, že mu nějaké lidi odebírá stát. Tyhlety firmy, co dělají kvanta dílů pro automobilový průmysl, hledají hlavně lidi s minimálním vzděláním ochotné pracovat pokud možno v nepřetržitém provoze. A takové stát až tak moc nezaměstnává. Ale možná, aby urval zakázky pro automotive, šel až moc s cenou na krev a teď zjistil, že lidi za nabízené peníze jaksi nemají motivaci pracovat. Navíc v jeho oboru to pracovní prostředí, pach vulkanizované gumy... - není moc o co stát.

Pán pěkně kecá, neb plat třeba pro absolventa většinou u soukromníka je o tisíce větší, než dá na začátku stát, leda by pán dával méně jak 19 hrubého. A opět pán pláče, že mu chybějí ti lidští roboti za minimální mzdu k pásu. Bravo.

Klasické čínské myšlení, které je založeno na tom, že vzdělaní lidé půjdou dělat k pásu za pár korun,

Nepůjdou

Vzdělaní lidé většinou nemusí, to máte pravdu. Někteří "vzdělaní" jako Tereza H. si najdou práci jinou kterou v žádné škole nevyučují. Ano je to na každém. Ale pán z ČK, má pravdu v jednom, k robotizovaným linkám jsou potřeba vzdělaní pracovníci seřizovači, programátoři a údržbáři. A to lidé se základním vzděláním těžko mohou být

Pán pláče pěkně, ale na špatné hrobě. Že stát odebírá lidi z trhu práce? Co kdyby je zkusil přeplatit a odebírat je státu? Zrovna v segment méně kvalifikované síly, která mu chybí, slyší lidi hlavně na prachy. 5000 Kč měsíčně oproti konkurenci navíc může být pro některé terno. Pomocné výrobní síly nepotřebují nějaký vyšší smysl práce, identifikaci s firmou, firemní kulturu, benefity.

Ale to stojí prachy. PR plačtivý článek je levnější.