Dle ČT1 se jedná o pět měsíčních platů .... to není nic extrémního, horníci propouštění z OKD dostávají větší násobky měsíčních platů dle počtu odpracovaných let ....

Je-li vedení kraje líto těch peněz, tak si měli počkat na uplynutí kontraktu nebo najít legitimní důvod k výpovědi (ukončení kontraktu) obhajitelný před soudem ... je sice kritizováno stíhání funkcionářů samospráv za "nevýhodné prodeje", let v tomto případě by mělo být vedení kraje stíháno oprávněně, pokud vydalo pokyn k odvolání z funkce, aniž existovaly důvody "výpovědi".

Červíček & spol. by si začali drbat hlavu ....

Zažil jste způsob jejího "vedení" zdravotnického holdingu nebo jen tak vypouštíte "moudra"? A zajímal jste se o to, kdo dotyčnou dosadil do funkce a proč?

Všichni řeší jen výši odstupného. Není to o paní Urešové, ale obecně jsou podobné smlouvy koncipované se zákazem práce pro konkurenci (takže zde cokoliv ve zdravotnickém managementu) po určitou dobu a podle toho se kalkuluje i výše odstupného. Pak je její výše a případná nemravnost trošku v jiném světle.

Kdyby měla paní Urešová co nabídnout konkurenci, dávalo by to smysl. Kdyby měla.

kdysi sepsána - vloni v září

Že by ani TOP 09 nepředstavovala tu křišťálovou čistotu, po které tak volají lidé na náměstích?

klasika v Hradeckém kraji - Prymula odvolaný z vedení nemocnice postoupil na ministerstvo a odvolaná ředitelka nemocnice skončila ve vedení krajské nemocniční

Nesplnila očekávání ale dostala statisícové odměny.

smluvní odstupné, neboli zlatý padák

Neuzavírala náhodou smlouvu s vedením kraje? :-)

Taková výpověď, co potěší.