Nový Elton, továrna na výrobu hodinek, Nové Město nad Metují

Nový Elton, továrna na výrobu hodinek, Nové Město nad Metují | foto: Ondřej Littera, MAFRA

Firmy se z krize vzpamatovaly, ale přidávat zatím nebudou

  • 1
Firmy v Královéhradeckém kraji se po ráně, kterou jim uštědřila světová hospodářská krize, vracejí do původních kolejí. Což je dobrá zpráva nejen pro podnikatele, ale také pro zaměstnance. I když o zvyšování platů šéfové hovoří zatím velmi opatrně.

Z krize se například pomalu dostává královédvorská společnost Juta, kde loni zaznamenali propad tržeb přibližně o 800 milionů korun.

„V letošním roce se ale opět dostáváme nahoru a tržby budou podobné jako v roce před krizí,“ uvedla ekonomická ředitelka podniku Marie Čermáková.

Dobře se zatím za rokem 2010 ohlíží i personální ředitel Broumovské Veby Jiří Myšák: „Pravděpodobně půjde o druhý nejúspěšnější rok v historii firmy.“

Letošní průměrný výdělek ve Vebě se pohybuje kolem 22 tisíc korun. Jak na tom zaměstnanci budou v příštím roce, ještě rozhodnuto není. "Jednání začnou koncem prvního čtvrtletí 2011," uvedl ředitel. Případného zvýšení platu se ale dočkají jen někteří, podnik totiž postupně snižuje počet zaměstnanců.

"Zatím si stojíme velmi dobře a vypadá to, že i konec roku bude pro nás šťastný. Ve srovnání s minulým rokem totiž stále roste zájem o naše hodinky," uvedl ředitel novoměstského podniku Nový Elton Jiří Helikar.

Dodal, že se zaměstnanci má podnik uzavřenu kolektivní smlouvu: "Podle ní se plat zvyšuje podle inflace v předchozím roce. Takže jaká bude inflace v roce 2010, o takové procento se zvedne i plat."

Yeti zachraňuje Kvasiny

"Letošní rok je pro nás významný. První rok zde vyrábíme model Yeti, který zaznamenal velký úspěch na světových trzích. I další modely si získávají stále víc zákazníků," uvedl tiskový mluvčí závodu Škody Auto v Kvasinách Rudolf Dreithaler.

Průměrný plat více než čtyř tisíc zaměstnanců lze podle něj vypočíst jen velmi těžko: "Výrobní pracovníci si vydělali v průměru 26 762, nepřímý personál 29 594 a technicko hospodářští pracovníci 39 075 korun." V příštím roce Škoda Auto plánuje přijmout 400 lidí. O kolik si lidé, případně zaměstnanci v Kvasinách polepší, ještě není známo, kolektivní jednání začne tento měsíc.

Pocítili jste už, že vás zaměstnavatel překonal finanční krizi?

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 středa 24. listopadu 2010. Anketa je uzavřena.

Ne
Ne 250
Ano
Ano 191

Z krize se pomalu dostává i Juta Dvůr Králové nad Labem. "V roce 2009 nám tržby klesly přibližně o 800 milionů korun. Letos se ale opět dostáváme nahoru a tržby budou podobné jako před krizí," uvedla ekonomická ředitelka podniku Marie Čermáková.

Také v Jutě jednání o platech teprve začnou. Jisté už ale je, že Juta bude přibírat nové zaměstnance. "V prvním čtvrtletí příštího roku se bude výroba rozrůstat a přijmeme 15 až 20 lidí," řekla personální ředitelka Juty Věra Špalková.

Daří se i polostátním firmám

S letošními výsledky je spokojeno i vedení energetického gigantu ČEZ. V prvním pololetí dosáhl jeho zisk přes 28 miliard korun. "Průměrný plat našich zaměstnanců nesdělujeme, jednání o mzdách v příštím roce právě probíhají," sdělila východočeská mluvčí skupiny ČEZ Šárka Beránková.

V podniku Lesy České republiky zahájili kolektivní vyjednávání koncem října. "Očekávaný průměrný výdělek za rok 2010 vychází z průměrného výdělku v roce 2009, který činil 25 582 korun, navýšeného o 2,5 procenta, jak garantuje platná kolektivní smlouva," řekl mluvčí podniku Zbyněk Boublík.

Zdravotnictví se ještě nezotavilo

Krizi ve zdravotnictví pocítili v královéhradecké společnosti Fomei. "Předpokládám, že v příštím roce bude ještě doznívat. Ve zdravotnictví se vše platilo z různých dotací, grantů a fondů. Kohoutky se ale asi přitáhnou a další rok bude krizovější," míní ředitel divize radiodiagnostika Jaroslav Faltus. Dodal však, že jinak si firma letos vedla dobře. Platy prý ale příští rok zůstanou na stejné úrovni.

V královéhradeckém dopravním podniku pracuje 430 lidí a průměrný výdělek se tam pohybuje kolem 21 tisíc korun.

"Krizi jsme pocítili, ale teď už se to zlepšuje. V městské dopravě dokonce od září zaznamenáváme slušný vývoj," uvedl ředitel podniku Miloslav Kulich. Přestože jednání o platech v podniku teprve začnou, se zvyšováním zaměstnanci moc počítat nemohou. "Nynější podmínky neumožňují jakýkoliv nárůst," dodal Kulich.