Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Mzda je na hranici bídy, láteří prodavačky textilu. Pryč z řetězce nechtějí

  18:13aktualizováno  18:13
Zaměstnanci obchodního řetězce Vesna, který má v Česku 56 prodejen s bytovým textilem, se veřejně ozvali kvůli nízkým mzdám. S firmou už rok vyjednávají, jenže místo přidání letos některým bez udání důvodu výplata klesla. A přestože je na pracovním trhu spousta volných míst, jsou tací, kteří odejít nechtějí.

Jedna z prodejen českého řetězce Vesna s bytovým textilem. | foto: David Taneček, ČTK

Když se Věra Nevečařalová tento týden dozvěděla, že celostátní průměrná hrubá mzda dělá již 29 346 korun (více čtěte zde), nevěděla, jestli se má smát, nebo plakat.

Vedoucí pardubické prodejny obchodního řetězce Vesna si totiž měsíčně vydělá jen 13 tisíc korun, nemá nárok na stravenky ani na příspěvek na dojíždění a vyhlídky na zlepšení žádné. Naopak: má strach, že nyní, když promluví o poměrech ve společnosti, přijde i o to málo.

Vesna ve svých šestapadesáti prodejnách, z nichž šestnáct je v Královéhradeckém kraji, zaměstnává 181 lidí a loni utržila 399 milionů korun.

Loňská průměrná mzda ve firmě byla 19 665 korun, avšak podle vyjádření Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) prodavači dostávají 13 200 korun hrubého, čistého jim zbude pouze deset tisíc, což je pod hranicí příjmové chudoby.

JobDNES.cz - pracovní portál s nabídkou volných míst a brigád

„Až do letošního dubna jsem byla spokojená, ale teď beru o tři tisíce korun méně a nikdo mi neřekl proč. Pouze mi řekli, ať se nebojím, že by mě neokradli. Denně kvůli práci dojíždím 25 kilometrů, za což utratím asi tři tisíce, za nájem dám 4,5 tisíce plus inkaso a zbude mi opravdu hodně málo. Ve Vesně jsem pět let a situace je stále jen horší. Samozřejmě se bojím reakce vedení, ale veřejnost by měla vědět, jaké jsou ve firmě poměry,“ říká Věra Nevečařalová.

Na otázku, proč v současné situaci, kdy mnohé firmy marně shánějí zaměstnance, nezkusí jinou a třeba lépe placenou práci, odpověděla: „Zaměstnání zatím měnit nechci, protože Vesnu mám ráda a až donedávna jsem tu byla opravdu spokojená. Doufám, že se situace zase změní k lepšímu.“

Přitom konkrétně v Pardubicích v posledních měsících hledá zaměstnance řada podnikatelů a také například obchodní řetězce pro své supermarkety a mzdy nabízejí téměř dvojnásobné. Kraj navíc patřil v létě mezi ty s nejlepší šancí najít práci (více čtěte zde).

Vedení firmy se nám vysmálo, říkají odboráři

Vyjednávání o zvýšení mezd ve Vesně trvá již od loňského října, zaměstnanci žádali desetiprocentní růst, avšak všechny pokusy ztroskotaly.

„Vedení společnosti se nám v podstatě vysmálo. Byli ochotní bavit se jen o zvýšení pohyblivé složky, na kterou však zaměstnanci nemají žádný nárok. Nedohodli jsme se ani na tak elementární věci, jako jsou stravenky. Za svou praxi jsem se ještě nesetkala s tak odmítavým přístupem, za rok jsme se nikam neposunuli, a to jsme využili všechny možnosti, které nám zákon umožňuje,“ neskrývá rozhořčení předsedkyně OSPO Renáta Burianová.

Podle ní je nástupní plat prodavačky ve Vesně za čtyřicetihodinový pracovní týden 9 927 korun čistého, druhý měsíc se zvýší na 10 681 korun. Firma prý svým zaměstnancům vyplácí pouze minimální mzdu a do výše zaručené mzdy ji dorovnává formou pohyblivé složky, což Burianová považuje za neetické:

„Průměrná česká mzda je pro zaměstnance Vesny jen sci-fi, o které si mohou nechat jen zdát. Zvykli jsme se trefovat do pracovních podmínek v nadnárodních řetězcích a je paradoxní, že se totéž děje v českém.“

Vesna chce přidávat v pohyblivé složce mzdy

„Výše průměrné mzdy zaměstnanců v maloobchodu je k 31. červenci 14 950 korun, což je 105,1 procent loňské skutečnosti. Mzdy zvyšovat rozhodně chceme, ale zaměříme se na pohyblivou složku mzdy přímo navázanou na výkon každého zaměstnance či kolektivu každé prodejny, což nám připadá spravedlivější i více motivující než zvedat mzdu plošně. S odbory se snažíme od začátku jednat, ale diktát, pod který se nás snaží dostat předsedkyně Renáta Burianová, odmítáme. Od začátku odborům říkáme, že se chceme soustředit na pohyblivou složku mzdy,“ uvedla na dotaz MF DNES výkonná ředitelka Vesny Dagmar Havrdová.

Fotogalerie

U vyjednávání o zvýšení mezd byl i právní poradce Ivo Grossmann. A rovněž ten potvrzuje, že téměř roční snaha k výsledku nevedla.

„Zaměstnavatel od počátku opakuje, že sám ví, kolik si zaměstnanci za svou práci zaslouží, a nepřidá nic. Naposledy jsme jednali letos v červenci – a bez posunu. Majitelka je ochotná přidat 10 procent, ale jen do pohyblivé složky a jen za téměř nesplnitelných podmínek. Selhaly všechny prostředky, které jsme měli k dispozici, a ještě jsme dostali nálepku vyděračů,“ stěžuje si Grossmann.

Nespokojené zaměstnankyně se pozastavují rovněž nad zbožím, které zákazníkům nabízejí.

„My jako prodavačky nemáme z čeho prodávat. Přijedete a často uvidíte prázdné regály,“ konstatuje předsedkyně odborových svazů Vesny Ivana Červenková. „A také kvalita je stále horší,“ povzdechla si Nevečařalová, jež i přes evidentní nespokojenost neuvažuje o změně zaměstnání, či dokonce stávce.

„Ve firmě jsem byla spokojená, ale jen do doby, než nejen mně, ale i dalším bez vysvětlení snížili mzdu. Uvidíme, jestli se to změní,“ říká pochybovačně.




Nejčtenější

Žena chce milion za nezdařenou operaci prsu. Porušila léčbu, řekl svědek

Žena se u hradeckého soudu domáhá milionu korun za údajně nezvládnutou operaci...

Okresní soud v Hradci Králové řeší případ ženy, která žaluje tamní kliniku Sanus za pokaženou plastiku poprsí. Žena...

Vláda zastavila přípravy přehrady Pěčín, proti které se bouřili místní

Vizualizace přehrady Zdobnice - Pěčín, varianta se sypanou hrází.

Vláda pozastavila přípravy na vybudování přehrady Zdobnice-Pěčín v Orlických horách. Projekt nenašel podporu v regionu....



První kapitán hradecké éry odchází. Nevím, co bude dál, říká Šimánek

Hradecký Jiří Šimánek (uprostřed) si proklestil cestu před brankáře Šimona...

Hokejový útočník Jiří Šimánek nebude od příští sezony hrát za hradecký Mountfield, devětatřicetiletý hráč končí poté,...

Na obchvatu Jaroměře závisí D11, zatím však nemá povolení ani pozemky

Ostrý provoz na dálnici D11 u Hradce Králové (21.8.2017).

Kolaudace dálnice D11 k Jaroměři je podmíněná stavbou severního obchvatu tohoto města ležícího severně od Hradce...

Hradec povede nový trenér, Sýkora po dvou letech končí

Hlavní hradecký kouč Václav Sýkora vysvětluje hráčům další cvičení.

Hokejisté Hradce Králové budou mít v příští sezoně nového trenéra. U týmu po dvou letech končí Václav Sýkora. Loni i...

Další z rubriky

Hostinné i Trutnov budou lákat cyklisty na pumptrack, trať s vlnami

Místostarosta Petr Kesner představuje plány radnice v Hostinném na výstavbu...

Podkrkonošská města chtějí přilákat více cyklistů. V Hostinném mezi vlakovou zastávkou a bývalým továrním komínem pro...

Spolek se brání dani za sdílení internetu, podle úředníků jde o byznys

Spolek HKFree u Krajského soudu v Hradci Králové (19. 4. 2018)

Krajský soud v Hradci Králové řeší spor ohledně sdílení internetu. Spolek HKFree, který nejen po městě poskytuje svým...

Nové radnice se v Hronově vzdali, za 65 milionů se zdála drahá

Dostavba Jiráskova divadla v Hronově podle Atelieru Tsunami.

Město Hronov couvlo od stavby nového městského úřadu, kterou připravovalo čtyři roky. I když proti přestavbě zchátralé...

Advantage Consulting, s.r.o.
MANAŽER VÝVOJOVÉHO ODDĚLENÍ

Advantage Consulting, s.r.o.
Královéhradecký kraj
nabízený plat: 60 000 - 85 000 Kč

Najdete na iDNES.cz