Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Textilkám chybí odborníci, chtějí si je vychovat ve školách

  15:55aktualizováno  15:55
Textilnímu průmyslu se v Královéhradeckém kraji daří, ale obor není kde studovat, a tak odborníci chybí. Továrny proto chtějí na školách otevřít nové obory, kde si mladé talenty vychovají samy. První to vyzkouší broumovská Veba.
Textilka bude studentům držet místo a některé i finančně podpoří. Ilustrační snímek

Textilka bude studentům držet místo a některé i finančně podpoří. Ilustrační snímek | foto: Radek Kalhous, MAFRA

Ačkoliv se textilnímu průmyslu, který má v hradeckém kraji dlouholetou tradici, díky novým klientům z celého světa znovu velice daří, dodnes doplácí na krizi, kterou prošel před několika lety. Asi nejvíc je to vidět na mladých, kteří přestali mít o textilní vzdělání zájem.

Spolupráce se školami

Broumováci spolupracují i se SPŠ, SOŠ a SOU Hradec Králové, Gymnáziem Broumov, Fakultou textilní Technické univerzity Liberec, Filozofickou fakultou Univerzity Hradec Králové a dalšími školami. Zatím spíše slabá spolupráce mezi školami a továrnami vadí i podnikatelům v dalších oborech, problémem také je, že mladí v hojné míře region kvůli práci opouštějí a už nevracejí.

Výrazně ubylo středních učilišť a škol, odkud by firmy kvalifikované zaměstnance dlouhodobě získávaly. Textilky, které v kraji reprezentují hlavně broumovská Veba a dvorská Juta, mají nyní ambiciózní plán: otevřít vlastní obory a tím vrátit učení o textilu do škol.

„Firmy si uvědomují, že je nutné prosadit systém vzdělávání s vysokým podílem praxe ve firmách. Na středních školách by měly vzniknout nové vzdělávací programy a obory, ve kterých se studenti naučí pracovat s potřebnou technologií,“ přiblížil plán předseda komise pro rozvoj lidských zdrojů Asociace textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Stanislav Sedláček.

Firmy budou studentům držet místo

V praxi to může vypadat třeba tak, že si studenti s konkrétní firmou už předem domluví, co budou studovat, a firma jim slíbí, že u ní po škole najdou uplatnění. Budoucí zaměstnavatel bude navíc některé své „koně“ při studiu finančně podporovat.

Ještě dál jde broumovská Veba, která do škol zavádí vlastní učební obory. Jeden takový se už v září otevře na Střední průmyslové škole v Hronově a bude se jmenovat výrobce textilií. Průmyslovka do něj přijala patnáct učňů.

„Loni na podzim jsem se rozhodl navštívit vedení Veby s nabídkou užší spolupráce, v současnosti je totiž nemožné získat kvalifikované zaměstnance, takže firma každoročně vynakládá nemalé prostředky na rekvalifikace a zaškolování. Protože v celém kraji neexistuje textilní střední škola, nabídl jsem jim, že by takové zaměstnance mohla připravovat naše škola. Dohodli jsme se, že my zajistíme teoretickou přípravu, Veba poskytne prostory a technické vybavení pro praktickou část výuky,“ vysvětlil ředitel školy Josef Matyáš.

Tento model je podle něj v mnoha státech Evropy zcela běžný a nyní se začíná pomalu prosazovat i u nás.

Co si od toho slibuje škola? „Nabídkou nového oboru, který bude podporovat silný partner, škola zvýší svoji prestiž, zvláště tím, že úspěšní absolventi budou mít v podstatě stoprocentní jistotu zaměstnání,“ shrnul Matyáš.

Naopak Vebě taková spolupráce přinese trvalý přísun mladých pracovníků do jejích provozů, bez nichž by se v budoucnu obešla jen těžko.

„Rodičům dětí na Broumovsku a Policku to umožní nechat potomka vyučit relativně blízko perspektivnímu oboru s takřka jistou vidinou zaměstnání ve stabilní a rozvíjející se firmě, která pracovníkům poskytuje nadprůměrné výdělky,“ podotkl personální ředitel Veby Jiří Myšák.

Zaměstnavatelé by uvítali vznik technické fakulty

Podle zaměstnavatelů by pomohlo, kdyby se v kraji otevřela technická fakulta.

„Když jsme se radili s profesory škol, jak k nám přilákat absolventy technických oborů, řekli nám, že jsme jako firma v pořadí asi padesátí a že školy nemají ani tolik studentů, o kolik absolventů by byl zájem. Navíc stačí, když jim dá firma v Praze víc než my, a oni do východních Čech nepůjdou,“ vysvětluje ředitel personalistiky strojírenského podniku Karsit David Řípa.

Zatímco dříve bylo techniků všude dost, dnes mladí dávají přednost ekonomii, právu nebo různým manažerským oborům.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

U pádu dvojice v lesoparku Čeřovka v Jičíně zasahoval vrtulník (19.9.2017).
Milenci se při objímání zřítili z vyhlídky do rokle, jsou vážně zranění

Osmnáctiletý pár se zřítil z opěrné zdi na vyhlídce Milohlídka v jičínském lesoparku Čeřovka. Při pádu dvojice utrpěla vážná zranění. Zatímco ženu vytáhli...  celý článek

Otevření budovy Lesy ČR
Lesníci v Hořicích se přestěhovali do dřevostavby, ze zámku bude muzeum

Dřevo jako stavební materiál propaguje nová budova lesní správy Lesů České republiky v Hořicích na Jičínsku. Z velké části postavena právě z přírodního...  celý článek

Kamiony u brány do závodu Škoda Auto v Kvasinách na Rychnovsku.
Přetíženým dopravním uzlům u Kvasin uleví nové silnice za tři miliardy

Dopravní stavby za tři miliardy korun mají do pěti let vzniknout na Rychnovsku, hlavně v okolí průmyslové zóny Solnice - Kvasiny. Opravy a výstavba nových...  celý článek

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.